12月6日晚六点半，光电系“名企面对面”就业指导系列讲座之“走进华为”交流活动，在浙大玉泉校区教三301报告厅顺利举行。活动特别邀请了华为公司资深人力资源部门负责人蒋小伟先生、于攀峰先生，并邀请了光电系应届博士毕业生孟子博同学、王寅同学作为嘉宾。活动以帮助同学们及早了解职场、培训求职技巧为主要目的，共分为开场动画、嘉宾分享、现场互动三个环节。
开场动画通过大量的数据及案列，向观众们展现了当代社会网络发展的迅猛、通信行业竞争的惨烈，向同学们提出了世界的“变化不可逆，我们是否做好准备”等问题。动画生动形象地对同学们毕业后面临的行业状况进行了描述，引发了同学们对自己求职资源储备是否充足的思考。
在嘉宾分享环节中，四位嘉宾分别就求职准备、职业规划及今年就业招聘情况等方面进行了介绍。蒋小伟先生以“行健 致远”为主题首先发言，针对目前IT业各大公司招聘情况、毕业生就业准备等问题进行了分析。他表示：就业是学生与企业的双向选择过程，同学们在求职的过程中，除了要明确自己的需求外，一定要考虑到自己能够为公司带来的益处；此外，职场不同于校园，身份的转换对于初入职场的新人也是一个艰巨的任务。蒋先生在华为公司从事人力资源工作多年，他从自身的亲身体验出发的分享，为同学们思索求职提供了全新的角度。
于攀峰先生则主要针对职业规划进行了分享。他从基础知识与技术、动手能力、学习能力三个角度进行了分析，并强调求职应以心态为重，“一步一步向上走，不断学习总结”。而孟子博与王寅两位同学，则从成功被招聘到华为公司的应届研究生毕业生的角度，针对学习生活、求职准备等对在场学弟学妹谆谆嘱咐。四位嘉宾的讲话或幽默诙谐，或情真意切，不时引起在场同学们的阵阵掌声，现场气氛热烈。
在接下来的提问互动环节中，同学们针对“硕士与博士毕业工作方向的差异”、“华为公司吸引应届毕业生的优势何在”、“求职风险评估”等问题踊跃提问。其中针对“如何实现从技术研发到人力资源管理的职业转换”这一问题，嘉宾表示：用人需用其所长，只要自身的条件优秀，一定会有合适的机会；并针对技术人员逐渐担任管理职位的具体途径进行了介绍。
本次活动得到了同学们的良好反响。同学们纷纷表示：与资深职场前辈的沟通机会难得，通过本次交流会大家学到了很多“课本上学不到东西”。“走进华为”是光电系“名企面对面”系列讲座活动中的一场；在接下去的时间里，该系列讲座将陆续开展。
光电系研究生会
（文：辛晨光/摄影：陈施洁）
2012年12月6日
